인사 부서의 운영을 계획 및 조직, 지시관리하는
인사총무관리사란 인사 부서의 운영을 계획 및 조직, 지시하며 관리하는 역할을 맡으며, 각종 훈련과 채용활동을 조정하고 노사관계 정책 및 절차를 만들어 시행하며 단체교섭을 협상하는 전문가로서, 임직원 업무지원 및 복지, 대/내외적 행사, 인적자원을 효율적으로 관리하는 담당자입니다. 세부적으로는 총무부서의 전반적인 이해, 자산관리, 일반행정, 회사설립업무, 의전 및 행사진행, 복리후생, 시설물 관리 등 일의 범위와 양이 상당히 많으며, 인사총무는 업종(태)에 따라 핵심업무가 달라집니다.
기업의 인사부 직원이나 HR Management 전문가로 취직할 수 있는데, HR management 전문가도 여러 분야로 나누어져 benefit이나 보수, 노사관계 교섭, 인터뷰 전문가, 신규 채용 등 가능합니다.
또한 기업의 인사/법무/경영관리팀 소속으로 조직전반의 업무를 총괄할 수 있으며 기업의 컨설턴트, 헤드헌터, 교육담당, 비서, 사무, 총무, 관리부서 등 직업 선택의 폭과 풀이 넓어 활용도가 높습니다.
인사/노무전문가, 재무, 전략분석 전문가, 고객상담전문가, 마케팅전문가, 경영컨설팅, IT프로젝트 매니저 등의 전문적인 경영분야로 진출, 금융기관, 컨설팅 회사, 정부와 공공기관, 공기업, 법률회사, 지식제공 전문기업, 공공단체 등에 취업 및 활동, 협업에서의 경력강화를 통하여 중간관리자를 거쳐 CEO를 지향, 중소기업에 대한 경력이동이나 재취업, 벤처기업, 소상공 업종 창업 등
| 기간 | 강의주제 | |||
| 5 주 과 정 |
1강 | 인사총무의 기초와 이해 | 11강 | 인사업무의 구분 |
| 2강 | 총무업무의 이해와 특징 | 12강 | 취업 규칙과 기초 법령 | |
| 3강 | 총무업무의 내용과 분장 | 13강 | 직무 분석 | |
| 4강 | 사무관리 | 14강 | 인적자원계획 | |
| 5강 | 구매관리와 자산관리 | 15강 | 인사관리의 업무분장 1 | |
| 6강 | 보안관리 | 16강 | 인사관리의 업무분장 2 | |
| 7강 | 의전관리 | 17강 | 인사고과와 승진 | |
| 8강 | 회의관리 | 18강 | 교육훈련 | |
| 9강 | 임금관리 | 19강 | 교육훈련의 개발과 운영 | |
| 10강 | 복리후생의 운용 및 관리 | 20강 | 경력 개발 | |
| 시험기간 종강 2주전부터 14일 간 시험응시 가능 |
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동시 취득!
본 교육원의 전 과정은
1급자격증 + 2급자격증이
동시에 취득됩니다!
인사총무관리사
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인사총무관리사 1급
조직의 경영목표 달성을 위해 자원을 효율적으로 관리합니다.
인사총무관리사 임채정 교수님
본 자격증은 자격기본법에 의거하여 국무총리산하
한국직업능력연구원에 정식 등록된 관리기관에서
발급이 이루어지고 있음을 알려드립니다.
300,000원 → 0원 전액면제
무료제공(홈페이지 교안 무료다운로드 제공 )
전액면제
9만원(납부완료시 자격증 무료발급)
*수료 컨텐츠 진행 시에만 납부신청자에 한하며,
자격관리기관에 명단이관
이전 취소 시 100% 환불가능,
이후 취소 또는 개인자격번호를
본인확인한 후 환불불가
* 수강료, 교재비, 자격시험응시비용, 자격발급비용은
전액면제로 인해 환불규정 없음
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교육콘텐츠
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자격증
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인사총무관리사 연계과정
행정실무 업무와
조직, 문서관리 및 작성 등의
실무업무를 수행하는
상대방의 속마음을 읽고
서로가 Win-Win할 수 있는
기회를 찾는
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